哲東空間設計認為辦公室設計布置必須有利于老總對公司上下的監(jiān)督。它的有效性有賴于公司上下群體之間的良好溝通與協(xié)調。因此,老總辦公室的設置要為老總監(jiān)督公司的運作提供方便。哲東空間設計也為設計需求者提供以下的設計參考,期望可以為您的設計帶來指導作用。
辦公室設計要有利于老總辦公和工作的連續(xù)性。辦公室設計布置要保證老總在工作中具有連續(xù)性且各環(huán)節(jié)不至于間斷、脫節(jié)。辦公室設計要有利于老總各項辦公活動的協(xié)同性。辦公室布置要都服從老總的辦公和工作全局,各部分環(huán)節(jié)要緊密配合,具有較好的協(xié)同性,可以共同指向某個一致的目標。要保證老總辦公室工作的有序性。辦公室的各個職能布置與主要辦公的處理程序要相互一致,安排要井然有序.進展要有條不紊.除此之外,辦公室的常用設備應放在使用者近處,方便老總的拿放和使用.
老總辦公室的布置既要是簡單的設施擺放,也不僅要考慮他在其間工作的舒適感,還要考慮他與公司其他人員如秘書、副職、財會人員、
其他主管等協(xié)調和聯(lián)系的便利,以及他們的溝通和監(jiān)督等。辦公室設計公司布置所要遵循下列原則:
與秘書、副職和財會人員工作上的聯(lián)系便利。辦公室作為一個工作系統(tǒng),必須保證老總與副手和秘書等以及其他工作人員工作聯(lián)系上的便利,這樣才能實現(xiàn)信息及時有效地流轉.公司系統(tǒng)內各因子、各環(huán)節(jié)協(xié)調地運行。如果老總與秘書的辦公室相隔好幾個走廊或者不是在鄰近,往往會給老總交代工作帶來不便。同樣.為了便于工作上的溝通和聯(lián)系,公司其他副手,包括財會人員的辦公室安排也要盡量和老總辦公室靠近。
與公司普通員工聯(lián)系上的便利。公司老總的辦公室不能距離員工的辦公室太遠.否則.不利于老總與員工交流和溝通。溝通是老總與員工之間思想、信息的傳達和交換,通過這種傳達和交換.可以使公司上下在目標、概念、意志、興趣、情緒、感情等方面達到理解、協(xié)調一致.也可以使老總發(fā)現(xiàn)下屬部門存在和出現(xiàn)的問題。