辦公室設(shè)計(jì)，名建筑師詮釋辦公空間新概念

    職業(yè)一族每個(gè)工作日用在辦公室的時(shí)間為８小時(shí)，而且，緊張的都市節(jié)奏使得辦公時(shí)間呈延長(zhǎng)趨勢(shì)。因此，辦公室設(shè)計(jì)的重要性和多樣性受到越來(lái)越多人士的關(guān)注。對(duì)于大多數(shù)人而言，辦公空間的意義不僅僅著眼于形式上的美感，更涉及辦公效率與人性化的問(wèn)題。讓我們聽(tīng)聽(tīng)業(yè)界知名建筑師是如何打造新型辦公空間的。下面辦公室設(shè)計(jì)公司與大家分享幾位名建筑師詮釋辦公空間新概念。

    陳明：用對(duì)比，求和諧

    ＢＤＭ香港設(shè)計(jì)公司首席設(shè)計(jì)師陳明，善用對(duì)比，在他眼里，設(shè)計(jì)元素的運(yùn)用沒(méi)有絕對(duì)的規(guī)則和禁區(qū)，只要運(yùn)用得當(dāng)，融會(huì)貫通，就能創(chuàng)作出和諧的美感。于是，在他的設(shè)計(jì)中，傳統(tǒng)與現(xiàn)代、張揚(yáng)與內(nèi)斂、經(jīng)典與時(shí)尚、粗獷與儒雅、東方的禪境意識(shí)和西方的線條輪廓，都能夠進(jìn)行和諧的交流。

    羅亞當(dāng)：辦公空間應(yīng)具有多功能性

    劍橋大學(xué)碩士、英國(guó)皇家建筑師協(xié)會(huì)會(huì)員羅亞當(dāng)認(rèn)為，辦公空間應(yīng)是多功能性的，即一個(gè)空間需要衍生出多種使用功能，不固定每一個(gè)功能區(qū)間，他們既可以是辦公的區(qū)域，也可以是休閑娛樂(lè)的區(qū)域。這樣的形式迎合了現(xiàn)代辦公環(huán)境中私密性、開(kāi)放性、個(gè)體性、群體性等多種需要?？臻g的相互轉(zhuǎn)化及其關(guān)系，反映出由空間塑造的不同工作方式的對(duì)比形式。羅亞當(dāng)先生為此舉了一個(gè)辦公室設(shè)計(jì)案例：一家公司的老板是香港人，他每月也就有幾天的時(shí)間在北京的分公司，設(shè)計(jì)師了解到這一實(shí)際情況后，將老板辦公室的隔墻設(shè)計(jì)成能夠活動(dòng)的形式，在老板不在京的情況下，這堵隔墻一打開(kāi)，公司員工又多了一間休息室或做會(huì)議室。

    松元弘典：新辦公空間體現(xiàn)“平滑、靈活、個(gè)別、個(gè)性”

    來(lái)自日本的松元弘典先生，是日本政府文化廳派遣的建筑師，他對(duì)新辦公空間的理念可以概括為“平滑、靈活、個(gè)別、個(gè)性”。辦公室設(shè)計(jì)這四類形式，是依需求而定的。一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)合作的公司的辦公空間應(yīng)是“平滑”的，具體做法是，在一個(gè)無(wú)墻的大空間中，辦公桌擺放的密度要高一些，以實(shí)現(xiàn)辦公人員一體化，使辦公室充滿活力。如果總經(jīng)理和一般人員能在一個(gè)大空間中工作，會(huì)使員工和上司之間的溝通更為暢通。當(dāng)然，這種設(shè)計(jì)要將訪問(wèn)者的通道同公司員工的通道分開(kāi)，這樣既不互相干擾，又有利于參觀。

    “靈活”的辦公空間，是一些工作季節(jié)性很強(qiáng)的單位所需要的。設(shè)計(jì)師的思路是，使用一些形狀獨(dú)特的辦公桌，可以自由調(diào)配辦公人數(shù)，椅子能自由配置，電線從屋頂上拉下來(lái)，以便辦公設(shè)備的靈活變換。

    “個(gè)別”的空間是可以供一個(gè)人使用的獨(dú)立空間。而“個(gè)性”的空間又能夠成為表現(xiàn)公司辦公空間的獨(dú)特風(fēng)格，吸引高級(jí)人才的因素。