辦公室設計避開三個誤區(qū)，感受辦公空間新風范

    現(xiàn)代辦公空間更傾向于追求舒適，可是很多的辦公空間還是存在很多的弊端。那么辦公室設計存在的誤區(qū)有哪些呢？為設計而設計，忽視設計的最終目的。盲目追求形式，忽視綠色生態(tài)辦公。片面提高辦公密度，忽視人的舒適度。辦公室設計公司與大家分享這三個誤區(qū)。

    一、為設計而設計，忽視設計的最終目的。

    我們經(jīng)常會看到一些形式雷同、極為眼熟的辦公室設計，設計師只會滿足實際數(shù)據(jù)的需求，如員工的人數(shù)、封閉的房間、相關(guān)的設備以及面積的配比，而相對容易忽視人們的心理感受，考慮往往不全面，結(jié)果設計就像是完成試卷上的填空題，套用公式填滿即可，導致設計方案干篇一律，缺乏個性，缺乏人性的關(guān)愛。

    二、盲目追求形式，忽視綠色生態(tài)辦公。

    這方面帶來的設計誤區(qū)，絕不僅僅是上述誤區(qū)的表層影響結(jié)果--由高密度引起的只是因空間的擁擠給人帶來的不適，而這里所涉及的是更深層次的人的生理與心理需求。事物總是充滿了矛盾，現(xiàn)代化辦公給人們創(chuàng)造了方便的條件，同時也伴隨著令人心煩的弊端。

    “寫字樓綜合癥”已不是陌生的舶來品名詞，其主要表現(xiàn)為工作中出現(xiàn)的一些特異癥狀：眼、鼻、咽喉干燥，全身無力、不適、容易疲勞，經(jīng)常發(fā)生神經(jīng)性頭疼，記憶力減退等。究其原因，室內(nèi)通風換氣機會減少，污染物質(zhì)釋放量加大，家具尺度不合理等，是“寫字樓綜合癥”產(chǎn)生的表層因素。諾基亞企業(yè)強調(diào)“科技以人為本”，那么我們工作在方方正正的辦公空間，雖然有整潔、規(guī)范的環(huán)境，但我們已在不知不覺中失去了人類生存的“生態(tài)’概念，變成了工作機器。人們呼喚屬于自己的綠色空間，這絕不是在辦公室搬進幾盆花就能換取的，一切都要服從于人的基本需求，而不是形式上的“以人為本”，實際上卻與消費主體的需求脫節(jié)。

    辦公室設計公司指出，“生態(tài)化”辦公空間主張人與自然的完美結(jié)合，力求在辦公區(qū)域內(nèi)營造出生態(tài)小環(huán)境，使辦公人員能夠享受到充足的陽光，呼吸到新鮮的空氣，觀賞到迷人的景色。在大自然中支起辦公桌，使每個人都能以一種愉悅的心情和旺盛的精力投入到工作中去，最終提高工作效率，實現(xiàn)更大的商業(yè)價值和人的自我價值。

    三、片面提高辦公密度，忽視人的舒適度。

    舊體制下的經(jīng)濟意識認為容積率越高，獲利就越高。目前有許多辦公空間的內(nèi)部，均以“鴿子窩”式布置辦公隔斷，尤其是IT界，這種方式雖然加大了辦公密度，但卻忽視了人們在工作中的舒適度，也忽視了人們精神生活的需求。因為在今天，人們已不再把工作當成一個單純的謀生手段，同時也希望以放松的心態(tài)來享受工作，人們已開始注重工作空間的品質(zhì)，擁擠的環(huán)境，污濁的空氣，必然不能滿足這種需求。